精益生產ccc

精益生產ccc，就選上海理則企業管理咨詢有限公司。作為專業精益生產管理培訓機構和顧問咨詢公司，提供精益生產ccc廠家輔導課程和案例，以及精益生產ccc管理培訓心得啟示。我們為客戶提供專業的企業內訓、管理培訓、精益生產、精益六西格瑪、5S、目視化管理、杰出班組長管理能力提升、TWI、TPM、設備管理、現場改善、精益價值流、后拉式生產、生產計劃與物料控制、布局與物流優化、KPI績效考核等培訓與管理項目咨詢；ISO\TS等項目培訓輔導與體系認證。

• 新建立的公司如何推廣精益生產ccc，或者說精益生產ccc從哪里切入更有效果[咨詢360問答]
  企業管理咨詢中，關于新建立的公司如何推廣精益生產ccc，或者說精益生產ccc從哪里切入更有效果咨詢，解答如下：如何找到切入點,進行精益推進至關重要，首先要了解企業目前的最大問題和困難在哪里，問題在生產組織，還是在現場管理水平，基礎好，現場好，員工管理好，目視有基礎，可不從點著手...
  
  
• 服裝精益生產ccc導向的現場管理怎么做呢？[咨詢360問答]
  企業管理咨詢中，關于服裝精益生產ccc導向的現場管理怎么做呢？咨詢，解答如下：從生產計劃入手，解決供應鏈和倉庫問題，生產準時化，物料配送，機型切換和成品庫存，夠你忙一陣子。上海理則企業管理咨詢有限公司可為您提供：①5S管理|6S管理咨詢培訓、②卓越班組長建設輔導培訓、③精益生產...
  
  
• 精益生產ccc知識競賽題目[咨詢360問答]
  企業管理咨詢中，關于精益生產ccc知識競賽題目咨詢，解答如下：咨詢詳情：公司剛導入精益生產ccc，想辦處有關精益生的的知識競賽，現向廣大的有這方面的朋友征集題目。謝謝！！！1.2009年全國“安全生產月”活動的主題 是（ ）。2.2009年國務院安委會確定以深入開展（ ）年為主線，以有效防范、堅決...
  
  
• 成都《精益生產ccc管理基礎》什么老師講得好？[咨詢360問答]
  企業管理咨詢中，關于成都《精益生產ccc管理基礎》什么老師講得好？咨詢，解答如下：能講這門課程的老師挺多的，不過我推薦賀安波老師，曾經有幸聽過賀老師《精益生產ccc管理》課程，授課內容都很實用，不會太古板深奧，賀老師很風趣幽默，這門課程講得非常好！上海理則企業管理咨詢有限公司可...
  
  
• 精益物流和 精益生產ccc的區別在哪里?[咨詢360問答]
  企業管理咨詢中，關于精益物流和 精益生產ccc的區別在哪里?咨詢，解答如下：“精益生產ccc”是一個管理思想，不只是一種工具或形式，所謂的精益物流也是“精益生產ccc管理”概念里面的一個環節，是包含在“精益生產ccc管理”概念里面的，是對“物流”管理導入“精益”思想的物流管理，所以稱之“...
  
  
• 精益生產十大工具的看板管理[咨詢360問答]
  企業管理咨詢中，關于精益生產十大工具的看板管理咨詢，解答如下：所謂看板管理，精益生產十大工具之一。看板管理是指在生產流程中，前一道工序使用零部件后，將附在零部件箱子上的卡片，也就是訂貨單或“看板”取下，然后定時將該紙片返送回后一道工序，為下一次訂貨之用。總的來說，看板方...
  
  
• 什么是精益生產中的OPL?[咨詢360問答]
  企業管理咨詢中，關于什么是精益生產中的OPL?咨詢，解答如下：OPT教育：即在任何時間、對任何問題、由任何人、采用任何方式、在任何地點進行培訓。在工作過程中進行培訓的教育方式，是一種集中式而非脫產的教育。培訓地點一般是選在班前會，時間也以不超過10分鐘左右的規定。因此，也稱10分鐘教...
  
  
• 關于涂裝車間節能降耗精益生產的口號征集[咨詢360問答]
  企業管理咨詢中，關于關于涂裝車間節能降耗精益生產的口號征集咨詢，解答如下：口號之類東西都差不多，體現精益生產的宗旨就好。 1、消除無效勞動，杜絕浪費，實施精益生產。 2、永無止境地追求七個零的終極目標。 3、在改善中成長，在改善中受益。 4、全員動、動、動，工作變主動。 5、最大限...
  
  
• 做一套精益生產對企業到底有沒有用?[咨詢360問答]
  企業管理咨詢中，關于做一套精益生產對企業到底有沒有用?咨詢，解答如下：首先應該明確你的目的是什么，不能為了做精益而去做精益;第二，應該確定實施的步驟及方法，不能一步到位;第三，過程重要但人的因素更重要，沒有合適的土壤不能拔苗助長;最后一點，精益生產的實施需要很長的時間，還是...
  
  
• 精益生產看板怎么做？[咨詢360問答]
  企業管理咨詢中，關于精益生產看板怎么做？咨詢，解答如下：咨詢詳情：車間里需要做張精益生產看板，沒有經驗，看誰做過的能幫上忙嗎？有資料最好咯。那種掛在線頭花花綠綠的吧。呵呵，要是應付檢查的話，可以掛上。當天的生產安排，如果是看板拉動的，看板訂單掛上去。OEE跟蹤的情況 如果人...