精益生產 sop

精益生產 sop，就選上海理則企業管理咨詢有限公司。作為專業精益生產管理培訓機構和顧問咨詢公司，提供精益生產 sop廠家輔導課程和案例，以及精益生產 sop管理培訓心得啟示。我們為客戶提供專業的企業內訓、管理培訓、精益生產、精益六西格瑪、5S、目視化管理、杰出班組長管理能力提升、TWI、TPM、設備管理、現場改善、精益價值流、后拉式生產、生產計劃與物料控制、布局與物流優化、KPI績效考核等培訓與管理項目咨詢；ISO\TS等項目培訓輔導與體系認證。

• 精益生產 sop師資格證書獲得[咨詢360問答]
  企業管理咨詢中，關于精益生產 sop師資格證書獲得咨詢，解答如下：咨詢詳情：本人在生產制造、技術、采購等方面有工作經驗，公司安排管理精益生產 sop的深入推廣工作，目前是IE課長，已經有三年，希望通過正規的途徑獲得國家級或者上海市的精益生產 sop師證書，請不吝賜教!沒聽過這方面的認證，一...
  
  
• 推行精益生產 sop一定要從分析價值流開始，再運用jit看板，自動化等工具，否則不是推行精益生產 sop。對與錯[咨詢360問答]
  企業管理咨詢中，關于推行精益生產 sop一定要從分析價值流開始，再運用jit看板，自動化等工具，否則不是推行精益生產 sop。對與錯咨詢，解答如下：1 要回答你這個問題正確與否，要先明白推行精益生產 sop的目的是什么？即以終為始。做精益最怕專注于“術”層面，即認為精益生產 sop就是一堆工具的組...
  
  
• 專業做精益生產 sop的咨詢公司有哪些？[咨詢360問答]
  企業管理咨詢中，關于專業做精益生產 sop的咨詢公司有哪些？咨詢，解答如下：華制 日本出國游 愛博瑞 打單老師很強，但咨詢方面派出去的老師不怎么樣 失敗案例（江蘇飛船股份有限公司） 美標 現場輔導 搟霸 外國企業的培訓上海理則企業管理咨詢有限公司可為您提供：①5S管理|6S管理咨詢培訓、②卓...
  
  
• 精益生產 sop中的休假悖論[咨詢360問答]
  企業管理咨詢中，關于精益生產 sop中的休假悖論咨詢，解答如下：休假悖論是指在生產運作之外從事改善活動的現象。參考自《精益企業文化》簡言之，就是如果你不想在休假回來后面對更多由于你計劃不周而帶來的工作上的問題，你就會在休假之前做更多的準備以避免這種狀況的發生。這是個人理解，...
  
  
• 精益生產 sop線，精益生產 sop線供應商?[咨詢360問答]
  企業管理咨詢中，關于精益生產 sop線，精益生產 sop線供應商?咨詢，解答如下：生產線供應商專業做設備、流水線、工作桌的工廠做，這個在當地能找到很多，做之前要到其工廠考察，做設備、流水線、工作桌一定要按照精益思想、工業工程的要求來設計，要不然設備做的再漂亮都不符合生產要求，而設計...
  
  
• 誰能告訴我精益生產(lean)和準時生產(JIT)有什么區別嗎？[咨詢360問答]
  企業管理咨詢中，關于誰能告訴我精益生產(lean)和準時生產(JIT)有什么區別嗎？咨詢，解答如下：JIT生產方式，其實質是保持物質流和信息流在生產中的同步，實現以恰當數量的物料，在恰當的時候進入恰當的地方，生產出恰當質量的產品。這種方法可以減少庫存，縮短工時，降低成本，提高生產效率。精...
  
  
• 精益生產的調研內容[咨詢360問答]
  企業管理咨詢中，關于精益生產的調研內容咨詢，解答如下：咨詢詳情： 單位要組織一次對下屬車架公司（摩托車）的精益生產調研，建議從物流、質量、計劃方式上進行調研，并得出改善報告，請教有經驗的專家進行解答具體怎么進行？有什么專門的方法或資料提供參考沒有？ 精益生產的調研診斷，有...
  
  
• 精益生產試題答案有誰知道呀[咨詢360問答]
  企業管理咨詢中，關于精益生產試題答案有誰知道呀咨詢，解答如下：咨詢詳情：《精益生產革新》課程試題(滿分100分,60分合格,筆試占考核60%,包括單選題,多選題和填空題,考試時間:30分鐘)學員姓名: 所在企業: 所在部門/職位:___________一,生產運營管理概論1,制造型企業增值的核心環節是 .A.搬運 B.加工 C.銷售...
  
  
• 精益生產JIT準時制生產方式與TOC結合的庫存管理方法
  1、JIT（準時制生產方式）生產方式與TOC理論 準時生產方式是起源于日本豐田汽車公司的一種生產管理方法，它的基本思想可用一句話來概括，即“只在需要的時候，按需要的量生產所需的產品”。約束理論（TheoryofConstraintsTOC）是由以色列物理學家Goldratt博士在最優生產技術（OptimizedProductionTechnologyOPT）的...
  
  
• 推行精益生產有那些困難[咨詢360問答]
  企業管理咨詢中，關于推行精益生產有那些困難咨詢，解答如下：1、剛開始最大的困難就是員工思想觀念的轉變2、部分干部抗拒心理！3、物料的供應4、工藝5、布線的合理性等等上海理則企業管理咨詢有限公司可為您提供：①5S管理|6S管理咨詢培訓、②卓越班組長建設輔導培訓、③精益生產管理培訓、④...