企業管理咨詢中，關于論如何落實班組安全責任咨詢，解答如下：
    企業的安全管理，在某種意義上說，取決于班組的安全管理。
因為班組處在施工生產的最前沿，與各種危險源接觸的機會最多。
筆者認為，搞好班組的安全管理，一是要提高安全意識，二是要安全責任切實落實。

　　首先說提高安全意識。
我們知道，施工班組承擔著企業的生產、產品質量、安全責任、經濟成本的控制等許多具體的責任，企業的絕大部分工作，都要落實在班組上。
在諸多的工作中，千條萬條，安全生產第一條；千計萬計，安全教育是第一計。
HSE管理的體系是基礎，是班組安全活動的最重要的內容，只有安全教育多下“及時雨”，才能避免事故的發生。

　　搞好班長的安全培訓至關重要，一個班長領著十幾個、二十幾個人作業，班長是本班組的“保安全、保工期、保質量”的第一責任人，班長要熟知施工生產中每一個環節，交叉作業，登高作業，周圍的施工情況等要掌握在心中，只有這樣施工中的安全才能落到實處。
但在培訓中，有時卻因班長施工任務重抽不出來，這種情況應當糾正。
要使班長真正的負起責來，還要靠我們的安全部門、項目部領導經常深入班組，了解情況，監督安全，安全工作就是要長期抓，天天都要婆婆嘴的去講去說。

　　再說說班組安全管理中的責任落實。
班組的安全管理在有了一切的規章制度后，責任的落實成為關鍵。
光措施上墻、上設備不行，要真正落實到班組操作人員的心里、行動上。
要做到安全工作重在預防，而不是出了事故找人訓斥一頓，寫檢查，經濟處罰。
我們都知道一人受傷、全家痛苦的道理，但卻時常做一些違章的事情，我不反對安全管理部門在施工現場的監督、檢查中，進行必要的處罰，同時認為安全檢查應當是天天巡檢，日常檢查，真正查出問題，進行改進，少做表面文章，多查事故隱患，防患于未然。

　　搞好班組安全管理，班長要以身作則，工作中樹立嚴謹的工作作風，注意安全和養成安全工作的習慣。
班長要重視班組的周一安全例會，千萬不能抱著只要按時或提前完成施工任務，有點不安全因素不要緊，只要工作干得好，違點章不要緊的錯誤思想。
真正形成工作前講安全，工作中講安全，發現隱患及時制止和整改，使每一個人都樹立起不安全不施工的理念，只有這樣我們的安全工作才能搞好。
周一的安全例會，施工前的安全喊話，這些無一例外要在班組中進行。
班長要掌握全班職工的思想狀況，家庭情況，每個人的技術特長，在獎金分配上公平合理，透明度高，維護班組的利益，把安全生產的思想和理念貫穿到班組每一位職工中，同時，我們要主動地為班長排憂解難，支持班長大膽工作和勇于承擔責任的精神，以及遇到責任不推諉。
只有這樣，班組才能真正的樹立起安全生產觀，搞好班組安全。

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