企業管理咨詢中，關于怎樣創建和諧班組咨詢，解答如下：
    

　　增強工會凝聚力,提升班組戰斗力，目的是引領全班組信守南化人的信念，遵從安全,職業,健康的行為規范，在努力為企業發展貢獻的過程中，享受工作的樂趣和成就，營造和諧發展的局面。

　　增強凝聚力 ，就是每個工會小組都能夠在日常生活工作中,為班組成員提供精神支撐，讓大家擁有共同的信念，形成一個目標一種聲音，齊心協力共同努力，而不僅僅是個別人一枝獨秀。
工會工作要走在班組建設的前沿，能夠緊跟企業發展，緊貼工作實際；能夠增強班組成員的自豪感、保證昂揚的精神面貌，發揮組員積極性、創造性和主動性，提升組員與企業同呼吸共發展的信心。

　　增強凝聚力 ，就是說工會工作要服務于班組建設,滲透進班組管理中,使大家自覺、主動地做好各項工作，真正轉化成戰斗力。
工會要配合班組一起充分尊重、理解、愛護員工，與他們溝通，掌握組員的思想動態，及時了解他們的實際困難，想方設法為他們解決問題，讓組員始終能夠感受到來自集體的關心、理解。
不斷調動其工作熱情，形成團結有力、生動活潑的班組作風，為全面營造和諧班組環境奠定基礎。

　　增強凝聚力，工會工作也可以利用"職工小家"等活動，營造家的溫馨，讓組員在班組有家的感覺；可以組織小指標競賽等活動，事事爭一流；可以突出“班組文化”建設，使班組充滿生機活力。
這樣，班組員工會被班組內的氛圍所感染，攜手并進，促進企業的和諧建設和發展。

　　由此可見，全面提升工會工作，最終可以提高企業整體創造力、凝聚力。
建立優秀的工會基層小組，也是建設和諧的班組文化、提高班組戰斗力的保證。

　　

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