企業管理咨詢中，關于班組看板建設的核心內容有哪些咨詢，解答如下：
    班組文化、班組制度只是看板建設的內容之一，并不是核心，更不是全部。
那么在設計看板時，應該設計哪些內容模塊? 首先，看板內容要體現班組的核心管理要素，比如安全、學習、績效、服務等等。
看板是班組的管理抓手，班組管理強調哪些要素、指標，倡導哪些核心觀念，就在看板上集中體現。
其次，看板是對班組優秀管理模式的固化和展示。
由于看板空間有限，應集中體現班組管理中的亮點和特色做法。
再次，看板內容模塊要與日常管理結合，使之與日常的例會內容融合為一體，否則會形成“兩張皮” 現象:看板是一套。
日常管理是另外一套。
那么，看板建設無疑會成為班組建設的一項負擔。
一般來說，看板的內容應以以下幾大模塊為主，根據各個班組的管理目標和特征不同，對各要素可有所側重。
班組名片:將班組的基本情況、組織結構圖、班組文化等展示出來，此部分為固定模塊，所占比例不超過10%。
上傳下達:通知、文件等及時傳達。
目標及績效管理:每月績效目標、績效完成情況、績效改善分析等。
班組人員激勵情況:班組之星評選、獎勵公示等。
班組學習模塊:安全目標、安全格言、安全案例分析、風險預控、安全提示。
班組文化模塊:班組文化故事、班組活動掠影、班組人文關懷、溝通天地、生日祝福等等。
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