包裝廠5S現場管理如何執行[咨詢360問答]
更新時間:2016-10-18 15:00:33點擊次數:1922次字號:T|T
企業管理咨詢中,關于包裝廠5S現場管理如何執行咨詢,解答如下:
包裝車間現場管理整頓方案
車間現場包含三方面:本身工作場所,問題發生場所,解決問題場所.作為管
理工作者要善于洞察問題發生點,將工作重心轉移到問題所在地,不要平均用力。
針對我公司而言,目前車間現場存在以下缺陷:
1、生產現場時有與當天生產無關的物品;
2、裝好的成品酒久置車間不入庫;
3、由于各種原因,生產現場有裝好的瓶酒久置地面;
4、車間時有財物零亂堆放現象,影響美觀;
5、現場衛生時有不干凈現象。
解決這些問題并不難,但需要車間全體人員積極配合,統一思想,步調一
致。
做到以下方面:
一、端正態度,統一思想
管理層、車間管理員必須嚴格履行《工作說明書》的職責,與公司保持高
度一致,且在日常管理工作中向工人貫輸公司質量宗旨,公司每個時期對車間的
要求,正確引導工人人人成為生產管理者。
抓好現場管理是搞好質量管理的關鍵一環。
二 用5S模式進行管理
整理 (SEIRI)整頓 (SEITON)
清掃 (SEISO)清潔 (SEIKETSU)修養 (SHITSUKE)
一整理
含義:1、 將生產車間的物品區分為重要的和非重要的,必須品和非必須品 ;2、把必要的東西與不必要的東西明確地、嚴格地區分開來;
3、不必要的東西要盡快處理掉。
目的: 塑造清爽的工作場所
注意點:要有決心,不必要的物品應斷然地加以處置。
做法:1、每批產品生產完畢時現場作一次整理:
A把上批產品的剩余包裝物全部退回包裝庫房(包括輔材);
B裝好的成品酒及時入庫;
C把在2個工作日內不能及時包裝的半成品酒妥善放入周轉庫,且堆碼整齊;
D清掃現場衛生;
E根據下批產品生產計劃領用適量包裝,不能超出當天所用。
2、每天包裝工作結束后,對生產用品、包裝用品按上面A、B|C、D
步驟進行整理。
二整頓
含義 ⑴對整理之后留在現場的必要的物品要放置有序,排列整齊;
⑵明確數量,并進行有效地標識;
目的: ⑴工作場所一目了然 ;
⑵整整齊齊的工作環境;
⑶消除找尋物品的時間 ;
⑷消除過多的積壓物品 。
注意點: 這是提高工作效率的基礎。
做法:⑴前一步驟整理的工作要落實
⑵流程布置,確定放置場所(生產線附近只能放當天生產的物品,其余物品要定點放置、堆放整齊有序)
⑶規定放置地點,明確數量 、做到心中有數
三清掃
含義: ⑴將工作場所清掃干凈;
⑵保持工作場所干凈、亮麗的環境。
目的: ⑴消除贓污,保持生產現場干干凈凈、明明亮亮;
注意點: 責任化、制度化。
做法:1、劃分衛生責任區,不能留下沒有人負責的區域(即死角);
2、建立清掃標準,作為規范 ;
3、定時清掃,清理臟污
4、由車間管理員督導,組長負責組織實施,車間主任全面檢查。
四清潔
含義:將上面的3S實施的做法制度化、規范化,并貫徹執行及維持結果。
目的: 維持上面3S的成果
注意點: 制度化,定期檢查。
做法:1、工作期間,車間管理員每隔一小進檢查現場衛生一次,掃除現場積水,包裝廢棄物、破碎包裝物等;
2、每批產品包裝結束后,清掃一次現場;
3每天包裝工作結束后,對生產線、地面衛生、堆放物品、桌面等全面清掃 次(地面必須用拖布清掃),每個班組打掃完畢由管理員檢查合格方可離場;
4、每周一次大掃除,包括墻面、門窗、所轄(車間地面清潔必須用清潔用品)衛生區域,打掃完畢后由行政部檢查合格后方可離場。
五素養
內容:1、通過例會等手段,提高工人文明禮貌水準。
培養工人養成良
好的習慣,并養成按規則做事。
2、開展5S容易,但長時間的維持必須靠素養的提升。
目的:1、培養具有好習慣、遵守規章制度的員工
2、提高員工文明禮貌水準
3、營造團隊精神
注意點: 長期堅持,才能養成良好的習慣。
做法:1、每天堅持穿工作服裝;
2、遵守公司規章制度和管理制度;
3、利用例會學習公司規章制度、工作紀律以及操作規程 作業指導
書等,總結上周工作,明確本周改進目標,使工人每天進步一點點。
總之5S就是 簡單、重復、簡單,行動、行動 、再行動 的管理工作
三、引進激勵機制
1、兩個車間開展勞動竟賽,比出勤,比質量(瓶子干凈度、商標是否貼到
位、打包質量),比車間現場衛生。
2、以小組為單位,月底進行評比,以先進帶動落后,最終使工人真正成為
高素質的勞動者。
人造環境環境育人,員工通過對整理、整頓、清掃、清潔、修養的學習遵守,
使自己成為一個有職業道德修養的崇陽人,整個車間的環境面貌也隨之改觀。
從
小處做起,從自己做起,遵守制度,注意儀表,愛護環境,已成為崇陽人自
覺遵守的良好習慣。
崇陽酒業有限責任公司
二00六年一月六日
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360滿意回答 (編輯:shlize)
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