企業(yè)管理咨詢中，關(guān)于5S管理與中小型制造業(yè)企業(yè)的問(wèn)題咨詢，解答如下：
    咨詢主題：5S管理與中小型制造業(yè)企業(yè)的問(wèn)題
    5S管理工作在企業(yè)中推行擁有者很多的推行問(wèn)題，這些問(wèn)題一直困擾著中小企業(yè)的5S推行。

　　1在中小型制造企業(yè)中民營(yíng)企業(yè)居多，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者就是企業(yè)的投資人。
在中小型制造業(yè)企業(yè)中經(jīng)營(yíng)者事事親力親為，工作壓力極大。

　　2家族企業(yè)在中小型制造業(yè)企業(yè)占有較大比例。
企業(yè)的決策層被整個(gè)家族占據(jù)，缺少科學(xué)有效的管理體系和操作性強(qiáng)的組織制度。
家族會(huì)議對(duì)企業(yè)做出，大決策。
如果決策出現(xiàn)錯(cuò)誤，則造成的損失由整個(gè)企業(yè)來(lái)承擔(dān)。

　　3中小型制造業(yè)企業(yè)管理水平相對(duì)落后。
第一，中小型制造業(yè)企業(yè)對(duì)設(shè)備購(gòu)，與引進(jìn)工藝津津樂(lè)道，認(rèn)為這是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的，耍途徑，卻不重視企業(yè)管理方法的應(yīng)用。
第二。
企業(yè)重視建立各類制度，但是企業(yè)管理上表現(xiàn)出較大的隨意性，使其制度成為擺設(shè)，有章不循企業(yè)執(zhí)行力較差。
第三，企業(yè)缺乏現(xiàn)代管理水平手段的應(yīng)用。
多數(shù)企業(yè)管理還停留在原始紙質(zhì)管理手段，信息化管理手段沒(méi)有深入到企業(yè)管理當(dāng)中。

　　5S管理方法在中小型制造業(yè)應(yīng)用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題
　　5S管理方法起源于日本。
包含5個(gè)要素——整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)。
其中整理指區(qū)分工作現(xiàn)場(chǎng)的必需品與非必需品；整頓指將需要的東西清除掉，創(chuàng)造整潔的工作環(huán)境；清潔指將不需要的東西清除掉，創(chuàng)造整潔的工作環(huán)境熱情接待維持以上3S的成果，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化；素養(yǎng)指通過(guò)進(jìn)行以上4S的活動(dòng)，使每一個(gè)員工都養(yǎng)成良好的西安擦很難過(guò)工作習(xí)慣，提升職業(yè)素質(zhì)。

　　在中國(guó)，5S管理方法收到中國(guó)企業(yè)家廣發(fā)關(guān)注源于海爾的6S實(shí)踐。
事實(shí)上，5S管理方法在管理內(nèi)的書(shū)籍中備受追捧，但是在中國(guó)的企業(yè)中特別是中小型制造業(yè)企業(yè)卻無(wú)法真正實(shí)現(xiàn)，出現(xiàn)了雷聲大雨點(diǎn)小、三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)的現(xiàn)場(chǎng)。
5S管理方法沒(méi)有發(fā)揮出對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的預(yù)防作用。

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