企業管理咨詢中，關于5S的實行咨詢，解答如下：
    咨詢主題：5S的實行
    5S在普遍，所以很多的企業都在實施5S，加入到實行5S的潮流中。

　　1．從理解５Ｓ到實行５Ｓ
　　５Ｓ的狀況，可以說是表達我們自身的意識水平。
５Ｓ就是“從遵守決定的事項開始，以遵守決定的事項結束”。
這種說法并不過分。
對于實施５Ｓ，如果總懷有“因為是規定的事項，只好遵守”這種被動的心態，那是不會做好的。
因為，被規定的事項，如不把它當做自己也參與的“決定”來認同，自然會有隔閡，很難遵守。

　　另外，遵守規定的事項是理所當然的事。
然而如前所述，要把理所當然的事，自然而然的做下去，卻是一件非常困難的事。
對于５Ｓ的內容，單單用腦筋去理解是不夠的，我們必須要以實際行動來表現才行。

　　2．５Ｓ的要點是習慣化
　　那麼，要實行５Ｓ，應該怎樣做才好呢？為了完善的實行５Ｓ，我們必須使之習慣化。
習慣是很可怕的，想要改變以往的習慣，總會遇到一些阻力。
例如，人人都知道吸煙有害健康，但吸煙成癮得人想戒煙卻很難做到。

　　對于自己以形成習慣的事情，往往會令人懷著“一向如此”或“過去的經驗”的觀念，而產生“這樣就好”、“維持現狀就可以”的強烈意識。
如果一旦養成壞習慣，是否會產生“隨便怎樣都行”“不改也行”的想法。
即使認為有問題，也熟視無睹。
沒有人指示，就不想改進，有人指示，才會去做的這種心態，是無法改進我們自身和我們的工作崗位的。

　　在此，讓我們加強貫徹５Ｓ的意識，這樣才能順利實行５Ｓ。

　　重要的是，任何簡單的事情，一旦決定去做，就要切實付諸行動。
進而，為使人人習慣５Ｓ，我們還必須具備自己管理自己的所謂自主管理的能力。

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