企業管理咨詢中，關于5S管理為何實施不到位咨詢，解答如下：
    咨詢主題：5S管理為何實施不到位
    企業在實施5S管理過程中出現很多弊端，使5S管理實施的不到位，原因是什么呢？做好5S管理發揮5S管理的真正作用，5S活動能改善生產環境，還可以提高生產效率、產品品質、員工的士氣，企業在發展中管理的基礎就是5S管理，做好了5S管理才能為企業的發展提供基石，但是一些企業實施5S管理的弊端有哪些是值得注意的：
　　1.沒有正確的認識和理解5S管理，一種認識是將5S理解為大掃除，一種是沒有認識到5S的最終目標是提升員工的品質。

　　2.5S實施方案脫離實際，現在許多方案就像一個管理通用文本，流于表面化和形式化，與實施企業的具體情況差距較大，實施起來困難較多。

　　3.5S管理執行力不夠強，企業在實施5S管理制度過程中常常出現實際行動與實施方案脫節、不認真執行規定。

　　 
　　根據我們以上總結的弊端我們應該采取怎么樣的措施呢？
　　1.根據中小制造企業的實際情況，制定與企業具體情況緊密結合的方案。
方案只有建立在企業的實際情況之上才有生命力。

　　2.認真分解步驟，不斷創新。
推行5S管理必須循序漸進，讓員工有逐步接受的過程不斷創新，促進活動的趣味性，增強活動的推行效果。

　　3.加強教育，樹立員工對5S活動的正確認識，逐漸養成良好的習慣。

　　企業生產運作的基礎是5S管理，5S管理也是企業各項管理的基礎活動，可以幫助企業在生產的過程中解決一些可能遇到的各種不良現象，我們是通過開展整理、整頓、清掃、安全等基本活動來推行5S管理，從而達到制度性的清潔，來提高員工職業素養。
對一些中小企業來說完全可以采用5S管理模式，因為5S管理是基礎性的作用，它可以讓工作場消除存在的浪費問題，還可以創造清潔、舒適、安全的工作環境。
并且降低機械故障、生產延誤的問題。
所以我們想要提高工作效率，降低作業成本，保證質量和按時交貨，5S活動是企業必不可少的。

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    上海理則企業管理咨詢有限公司可為您提供：
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