企業(yè)管理咨詢中，關(guān)于通風(fēng)隊(duì)員工5S管理制度考核細(xì)則之標(biāo)準(zhǔn)咨詢，解答如下：
    咨詢主題：通風(fēng)隊(duì)員工5S管理制度考核細(xì)則之標(biāo)準(zhǔn)
    通風(fēng)隊(duì)員工5S管理制度考核細(xì)則之標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)劃細(xì)則要求
　　一、5S管理制度之嚴(yán)格執(zhí)行崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求
　　1.在進(jìn)風(fēng)大巷、石門等作業(yè)地點(diǎn)溫度相近的新鮮風(fēng)流中沒有對(duì)瓦檢儀換氣、調(diào)零，扣2分。

　　2.檢查瓦檢儀、探杖的完好性，攜帶不合格儀器下井（藥品是否過(guò)期、光電路是否清晰、精確度是否、氣密性是否正常、零部件是否完好）的，扣5分/項(xiàng)。

　　3.沒有執(zhí)行交接班程序和交代清楚班中存在的問(wèn)題，扣8分。

　　4.巷道貫通、出現(xiàn)高冒、風(fēng)機(jī)出現(xiàn)循環(huán)風(fēng)沒有向隊(duì)部匯報(bào)，扣10分。

　　5.交班后記錄手冊(cè)上沒有接班人簽字或是代簽的，扣交班人2分/項(xiàng)。

　　6.對(duì)班中處理不了的問(wèn)題沒有及時(shí)向隊(duì)部匯報(bào)的，扣2分/次。

　　7.檢查后不及時(shí)填寫四位一體牌板，扣5分。

　　8.掘進(jìn)工作面在架棚、檢修時(shí)間段，應(yīng)在工作現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真檢查瓦斯、二氧化碳的含量，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況檢查分析。
否則扣5分/次/項(xiàng)。

　　9.檢查區(qū)域沒有按巡回圖表擬定的路線準(zhǔn)時(shí)到達(dá)各檢查點(diǎn)，扣1分/點(diǎn)。

　　10.班中未帶便攜式瓦檢儀以及相關(guān)配帶物品的，扣20分。

　　11.記錄手冊(cè)沒有所在工作面跟班隊(duì)干簽字以及現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人簽字是代簽的，以3次計(jì)算扣2分/次/項(xiàng)。

　　12.綜采工作面上隅角探頭沒有按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)懸掛，扣5分。

　　13.班中出現(xiàn)問(wèn)題匯報(bào)了，但找不出原因的，扣10分/次。

　　14.掘進(jìn)工作面探頭沒有和風(fēng)筒出口掛齊，扣2分/次。

　　15.隊(duì)里臨時(shí)檢查本工種業(yè)務(wù)知識(shí)、崗標(biāo)不合格的，扣5分/次/項(xiàng)。

　　16.“一炮三檢”放炮后沒按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行檢查，扣8分/次。

　　17.特殊問(wèn)題（包括瓦斯超限、主局扇停電、停送風(fēng)、風(fēng)筒斷裂、嚴(yán)重破損等情況）拖延時(shí)間過(guò)長(zhǎng)匯報(bào)的。
扣20分。

　　18.所查信息共享屬于本隊(duì)問(wèn)題的向本隊(duì)匯報(bào)，其他隊(duì)的問(wèn)題匯報(bào)隊(duì)里后必須向45357匯報(bào)，如發(fā)現(xiàn)沒有匯報(bào)，除不獎(jiǎng)外，每條扣2分。

　　二、5S管理制度之嚴(yán)格執(zhí)行班組長(zhǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求：
　　1.不按要求對(duì)本班組成員進(jìn)行巡查，扣3分/次。

　　2.巡查內(nèi)容包括員工的上崗行為、儀器、牌板、讀數(shù)以及對(duì)崗標(biāo)等知識(shí)的掌握情況，合格者要在被檢人的記錄手冊(cè)上簽字，否則扣5分，不合格者要填寫巡查記錄，否則扣10分/次。

　　3.當(dāng)班不頂崗，要認(rèn)真執(zhí)行巡查制度，在當(dāng)班巡查過(guò)程中（路線長(zhǎng)度不得小于4000米），必須至少巡查3個(gè)崗位（針對(duì)不放心人為主），問(wèn)題不少于3條，否則少一個(gè)崗位按睡崗處理。

　　4.到達(dá)工作地點(diǎn)巡查不認(rèn)真責(zé)任心不強(qiáng)，有庇護(hù)行為的，扣2分/次。

　　5.本班出勤人員數(shù)量、姓名不清楚，扣5分。

　　6.出現(xiàn)冒頂、積聚瓦斯等事故未積極組織處理，扣3分。

　　7.巡回的班組長(zhǎng)必須執(zhí)行每小時(shí)向隊(duì)部匯報(bào)制度，班中每小時(shí)匯報(bào)少一次，扣當(dāng)天工資50分（當(dāng)天6S考評(píng)分扣完后，進(jìn)行當(dāng)月累計(jì)，到月底從總金額中扣除）。

　　8.當(dāng)班員工被查住一人次違章，扣班長(zhǎng)當(dāng)天工資50分（當(dāng)天6S考評(píng)扣完后，進(jìn)行當(dāng)月累計(jì)，到月底從總金額中扣除）。

　　9.凡未匯報(bào)信息共享問(wèn)題的,扣4分。

　　三、5S管理制度之按照規(guī)定要求完成各項(xiàng)工作，填寫記錄詳實(shí)、準(zhǔn)確的要求：
　　1.互聯(lián)保填寫不齊全，扣1分/處，未填寫的，扣10分。

　　2.當(dāng)班巡查班組長(zhǎng)上井后要負(fù)責(zé)當(dāng)班的考評(píng)工作，并認(rèn)真做好各種巡查記錄的填寫、簽字，否則扣20分。

　　3．班組長(zhǎng)考評(píng)后，讓第一名和最后一名填寫講評(píng)卡，如不填寫，扣10分/次。

　　4.未按照要求填寫有關(guān)記錄，扣3分/次。

　　5.臨時(shí)分配的工作任務(wù)未按要求完成的，扣10分/次。

　　7.本班員工上崗如出現(xiàn)曠工的，扣2分/人次。

　　8.考評(píng)不認(rèn)真、考評(píng)出現(xiàn)錯(cuò)誤的，扣10分/次。

　　9.違規(guī)考評(píng)，無(wú)依據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)，加多少雙倍扣多少。

　　10.巡查紙?zhí)顚懖灰?guī)范或責(zé)任人代簽字，扣10分。

　　四、5S管理制度之對(duì)物耗標(biāo)準(zhǔn)的要求：
　　1.發(fā)現(xiàn)牌板破損不能再次使用的，沒有向隊(duì)部匯報(bào)的，扣3分。

　　2.不用的牌板及其它材料沒有主動(dòng)回收（能夠再次使用）的扣5分。

　　五、5S管理制度之井下瓦斯人員工作標(biāo)準(zhǔn)及市場(chǎng)收購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求（75分）
　　（一）、正常作業(yè)：45分/人/班
　　1.領(lǐng)取儀器：檢查儀器的完好性，并在記錄本上簽字，4分/人/班，否則扣500分。

　　2.在規(guī)定地點(diǎn)對(duì)瓦檢儀進(jìn)行換氣調(diào)零，4分/人/班，否則扣500分。

　　3.按巡回圖表規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)每檢查一次瓦斯和二氧化碳，2分/次，以每班8次計(jì)算，否則扣500分。

　　4.按規(guī)定填寫瓦斯記錄手冊(cè)、牌板，但必須保證“三對(duì)口”和記錄手冊(cè)、牌板整潔，2分/次，以3次計(jì)算，否則扣500分。

　　5.檢查完作業(yè)地點(diǎn)的瓦斯和二氧化碳濃度后，
　　讓現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人簽字，2分/次，以3次計(jì)算。

　　6.專職瓦斯員檢查完作業(yè)地點(diǎn)的瓦斯和二氧化碳濃度后，填寫“四位一體”開工牌版，巡回瓦斯員檢查填寫風(fēng)門動(dòng)態(tài)管理牌板，7分/人/班。

　　7.牌板到位、板面干凈、吊掛標(biāo)準(zhǔn)，2分/人/班，否則扣50分/塊。

　　8.到綜采面頂崗，生產(chǎn)班獎(jiǎng)勵(lì)28分/班、檢修班獎(jiǎng)勵(lì)20分/班。

　　9.由于缺崗造成加班的獎(jiǎng)勵(lì)80分/個(gè)班.
　　10.在規(guī)定時(shí)間每小時(shí)向通風(fēng)調(diào)度和隊(duì)部進(jìn)行匯報(bào)，1.5分/次，班中少匯報(bào)一次，按睡崗論處，扣300分。

　　11.在指定地點(diǎn)進(jìn)行交接班，2分/人/班，否則按脫崗論處，扣1000分。

　　12.交接中交接清楚工作中存在的問(wèn)題，2分/人/班。

　　13.交接中能交接清楚所移交的工器具，2分/人/班，否則扣50分/次。

　　14.每匯報(bào)一條信息共享，獎(jiǎng)勵(lì)3分/條，本隊(duì)工作范圍內(nèi)的信息，獎(jiǎng)勵(lì)4分/條。

　　15.安裝、回收瓦斯牌板,獎(jiǎng)勵(lì)每塊3/分。

　　16.發(fā)現(xiàn)局部通風(fēng)機(jī)出現(xiàn)循環(huán)風(fēng)，獎(jiǎng)勵(lì)10分/臺(tái)。

　　17.發(fā)現(xiàn)分管區(qū)域以外的局部瓦斯積聚或超限，獎(jiǎng)勵(lì)20分/處。

　　18.發(fā)現(xiàn)主、局部通風(fēng)機(jī)突然停電、停風(fēng)，獎(jiǎng)勵(lì)5分/處。

　　19.每日班后由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)班組成員進(jìn)行理論知識(shí)提問(wèn)一題，值班隊(duì)干負(fù)責(zé)監(jiān)督，回答正確者獎(jiǎng)勵(lì)2分/次。

　　20．由于接班者造成交班者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遲交班由接班者支付超時(shí)費(fèi)。
（超出5分鐘以后每超5分鐘獎(jiǎng)勵(lì)1分）。

　　六、5S管理制度之對(duì)其他的要求：
　　1.持過(guò)期的或不合格的特殊工種資格證上崗（非個(gè)人原因的除外），扣70分。

　　2.不履行班長(zhǎng)職責(zé)，扣70分。

　　3.班中未匯報(bào)；脫崗、漏檢、虛報(bào)、謊報(bào)及出現(xiàn)空班等弄虛作假現(xiàn)象，扣70分。

　　4.班中干私活、看雜志，扣20分。

　　5.沒有在指定地點(diǎn)交接班，扣70分。

　　6.班中未匯報(bào)，扣50分。

　　7.班中未填寫四位一體牌的，扣30分。

　　8.班中丟失光學(xué)瓦檢儀（并造價(jià)賠償）扣70分。

　　9.有特殊問(wèn)題（包括瓦斯超限、主局扇停電、停風(fēng)、風(fēng)筒斷裂、嚴(yán)重破損等情況）不匯報(bào)的，扣60分。

　　10.在掘進(jìn)工作面瓦斯檢查員必須在窩頭往外50米內(nèi)，（特殊情況除外），扣70分。

　　11.瓦斯數(shù)據(jù)三不對(duì)口，扣70分。

　　12.作業(yè)地點(diǎn)探頭數(shù)據(jù)超過(guò)允許誤差不匯報(bào)的，扣70分。

　　13.沒有在指定地點(diǎn)交接班，扣70分。

　　14.被公司、礦查住行為不規(guī)范，崗標(biāo)不合格，扣70分。

　　15.被公司、礦科、隊(duì)查住有三違現(xiàn)象，扣70分。

　　16.提前一小時(shí)以上下班者，扣70分。

　　17.班中丟失光學(xué)瓦檢儀，扣70分。

　　18.未完成各項(xiàng)本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)，給班、隊(duì)組造成重大損失者，扣70分。

　　19.井下瓦斯牌板漏填，扣70分。

　　20.不執(zhí)行“一炮三檢、三人連鎖”放炮制，扣70分。

　　21.每小時(shí)匯報(bào)誤差10分鐘以上（不包括10分鐘）按脫崗處理，扣70分。

　　22.班組長(zhǎng)打卡時(shí)間不夠7個(gè)小時(shí)的當(dāng)天不計(jì)工。

　　七、5S管理制度之本章激勵(lì)項(xiàng)的要求：
　　1.加班加點(diǎn)積極安排解決工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件，根據(jù)工作量及完成質(zhì)量情況給予獎(jiǎng)20分。

　　2.在艱苦環(huán)境下（淋水、積水、空間狹窄等）積極主動(dòng)指揮工作的，發(fā)現(xiàn)瓦斯超限、異常情況及時(shí)匯報(bào)并按隊(duì)部指示積極采取措施處理的，獎(jiǎng)10分/次。

　　3.完成隊(duì)里臨時(shí)安排的工作任務(wù)，獎(jiǎng)15分/次。

　　4.參加各種活動(dòng)比賽，獎(jiǎng)20次。

　　5.參加礦、隊(duì)各種活動(dòng)，獎(jiǎng)20分/次。

　　6.每匯報(bào)一條信息共享，獎(jiǎng)3分/條。

　　7.凡匯報(bào)有本隊(duì)信息共享問(wèn)題的，獎(jiǎng)5分/條。

　　8.到綜采面頂崗生產(chǎn)班加28分/班、檢修班加20分.
　　9.凡復(fù)查五定表一份加5分，否則扣10分。

　　10.凡檢查設(shè)施材料到位情況，一處3分，必須真實(shí)不得瞞報(bào)，否則處罰10分。

　　11.凡發(fā)現(xiàn)作業(yè)地點(diǎn)瓦斯增值幅度大，及時(shí)匯報(bào)獎(jiǎng)5分/條。

　　12.凡發(fā)現(xiàn)作業(yè)地點(diǎn)瓦斯超限或積聚，及時(shí)匯報(bào)獎(jiǎng)10分/條。

　　13.凡發(fā)現(xiàn)作業(yè)地點(diǎn)瓦斯超限或積聚，及時(shí)匯報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)處理，獎(jiǎng)20分/條。

　　14.凡發(fā)現(xiàn)作業(yè)地點(diǎn)高濃度瓦斯超限，及時(shí)匯報(bào)獎(jiǎng)30分/條。

　　15.發(fā)現(xiàn)主、局部通風(fēng)機(jī)突然停電、停風(fēng)，5分/處。

　　16.由于缺崗造成加班的，加80分/個(gè)。

　　17.每日班后由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)班組成員進(jìn)行理論知識(shí)提問(wèn)一題，值班隊(duì)干負(fù)責(zé)監(jiān)督，答對(duì)者加2分。

　　18.由于接班者造成交班者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遲交班由接班者支付超時(shí)費(fèi)。
（5分鐘之內(nèi)不加，以后每超5分鐘加一分）、由隊(duì)里原因造成的由隊(duì)里支付。

　　19.由于接班者造成交班者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遲交班由接班者支付超時(shí)費(fèi)用在接班者的輔助收入中扣除。

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