企業管理咨詢中，關于求：班組管理中，以人情管理為主的相關材料！咨詢，解答如下：
    咨詢詳情：辯題：班組管理（像一個部門、一個營業廳、一個科室）中，以制度管理為主還是以人情管理為主？ 正方：以制度管理為主 反方：以人情管理為主 我需要反方的以人情管理為主相關資料 謝謝！
    一般來說，我們不叫人情管理。
稱為文化管理。
89mc的班組管理就是以文化管理為主的管理體制。
其中第五級班組建設更是以知識管理為核心，以全員參與、全過程控制、全方位管理的三全為保障。
即調動了班組的積極性，又有實際的效果產出。
可以說是班組文化管理的典范，你可以下載第五級班組的解決方案理解一下，相信對你的辯題有幫助。
另外，關于文化管理的諸多作用、好處、成功案例，八九點網站上都有。
    上海理則企業管理咨詢有限公司可為您提供：
①5S管理|6S管理咨詢培訓、
②卓越班組長建設輔導培訓、
③精益生產管理培訓、
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