企業管理咨詢中，關于精益生產績效考核的目的，從公司的角度和員工的角度出發考慮，分別是什么？咨詢，解答如下：
    咨詢詳情：（從公司角度考慮，進行精益生產績效考核有什么用處，從員工角度考慮，進行精益生產績效考核，對員工能帶來什么用處）請各位大俠幫我想想，提供些寶貴意見。謝謝~由于新手，分數有限，見諒！
    公司：有考核才會促使員工投入精益生產，從而為企業消除浪費創造價值員工：精益生產做的好的有獎勵，不會做與不做，做好做差一個樣。
這是雙贏的。
    上海理則企業管理咨詢有限公司可為您提供：
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