企業管理咨詢中，關于淺談如何提高班組反違章自查工作水平咨詢，解答如下：
    反違章工作一直是電力企業安全生產中一項最基礎、最重要的工作，同時也是一項長期、復雜和艱巨的工作，只要進行電力生產，就必須時刻與各種違章作斗爭。
要進一步加大安全監察廣度和深度，有效提高員工反違章的自覺性和積極性，就必須嚴格落實班組反違章自查自糾考核制度，鼓勵基層班組大膽開展自查，為企業營造良好的安全文化氛圍。

但是，通過我們大量的安全檢查發現：反違章自查活動開展以來，部分班組自查違章的積極性和主動性得到了極大提高，現場習慣性違章也得到了有效控制。
但是，還有很多生產班組存在自查次數少、參與人數少、自查質量不高的情況。
要想提高反違章自查工作的質量，確保所有作業現場安全都處于可控、在控、能控的狀態，我認為還應從以下幾方面不斷改進反違章自查活動的工作方式、方法和手段。

一、將反違章自查從淺層次向深層次轉變
班組在開展反違章自查活動時，不能僅僅局限在查著裝、查勞動紀律等這些問題上以應付上級檢查，對于淺層次、簡單違章不是不查，而是這樣長期停留在這樣的自查水平上，班組安全管理水平就始終得不到提高。
而一些深層次復雜違章，比如重要端子的絕緣隔離措施不到位、倒閘操作票執行過程中漏項、工作中與帶電設備安全距離不夠、不裝設臨時接地線等違章情況在工作現場沒被發現，其原因一方面是因為人員安全意識還不夠強，沒意識到這些違章；另一方面是因為技能水平還有所欠缺，發現不了這些違章。
而這些違章卻正是安全生產中最大的危險點，不能及時發現和制止這些深層次的違章，生產工作中的設備和人身安全都將得不到保障。

二、將反違章自查從被動查處向主動查處轉變
抓安全工作需要有很強的自律意識，特別是企業各級管理人員在安全工作中的自律意識，對于實現安全生產顯得更為重要。
有句老話說得好“嚴是愛，松是害”，因此班組應加強安全業務培訓以提高其安全技能和安全意識，同時班組人員自己也應本著對企業、同事和家庭負責的態度來認識反違章工作。
班組長、安全員在工作現場應堅持原則，發現違章要敢于拉下臉面，主動查處違章，不能以現場工作辛苦和工作任務緊為由帶頭違章指揮，更不能把查處違章當作形式。
把查違章當作一項神圣使命來完成，多查處一個違章，現場就會多一分安全，縱容一個違章有可能就導致一起事故的發生。

三、將反違章自查從點向面轉變
班組的反違章自查不能僅僅依靠班組長、安全員等管理人員，全體班員都應積極參與該項工作。
施工檢修現場是一個整體，每個人都有違章的可能，只有確保了每個人的安全才能保證整個生產環節的安全。
所以每個班員都要有查違章的意識，工作中相互檢查、監督，只有每個人都參與了，才能營造一個人人反違章的良好氛圍。
另外，在大型、多班組工作中，班組之間應該多互查，從本專業的角度來審視其他專業的工作，往往能糾正其他專業的一些長期、習慣性的違章行為。

四、將反違章自查從單一化向多元化轉變
班組在開展違章分析時，分析的內容不能局限在本次查處的違章上，不能讓違章人簡單說明情況，再由班組長點評幾句就完事。
這樣的分析往往針對性不強，全體班員受教育的效果差。

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