企業管理咨詢中，關于如何提升班組班組創新能力咨詢，解答如下：
    您的問題很好，但我想了解您想開展這個主題的培訓的目的是什麼呢？您開展這個主題來達到什麼的的效果。
工作當中存在什麼問題，通過開這期培訓來解決的？ 很多企業在面對管理問題上的時候，首先想到的就是培訓，這種觀念上的誤區導致培訓中出現很多問題，比如把培訓看作是萬能藥，頻繁對員工進行培訓，希望培訓可以藥到病除。
因此他們往往把沒有實施培訓的效果歸因于培訓失敗，而忽略了培訓作為管理工具之一，并不能獨立起到作用。
再好的培訓，沒有和管理體系相配合，也難以達到培訓的效果....
    上海理則企業管理咨詢有限公司可為您提供：
①5S管理|6S管理咨詢培訓、
②卓越班組長建設輔導培訓、
③精益生產管理培訓、
④企業TPM設備管理培訓、
⑤精益六西格瑪管理、
⑥生產車間現場管理制度建立、
⑦QC七大手法培訓、
⑧質量管理體系咨詢輔導。
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