企業管理咨詢中，關于班組建設文化風采文章咨詢，解答如下：
    一、兩個基礎（一）加強制度建設的基礎，1、用制度保障管理 ；2、評價制度的實用性、可行性和嚴謹性 ；3、制度制訂必需從下至上的 ；4、制度必須嚴格執行，做到公平公正，沒有例外 ；（二）加強素質建設基礎1、培養政治素質高、能吃苦、肯奉獻的隊伍 ；2、培養業務熟練、技術精通的隊伍 二、三個能力 1、業務指導能力 2、協調組織能力 3、開拓創新能力 三、進行班組成員教育培訓工作 1、抓好基礎業務技術教育 ；2、針對性制定培訓計劃和有方向性的培養； 3、推行班組長輪崗培訓，培養班組長管理能力和大局意識 ；4、組織班組長座談會，以多種方式交流班組管理經驗，探討班組發展方向 。
四、做好人才培養與開發 1、建立班組梯隊建設機制 ；2、充分調動班組長和員工的能動性 ；3、積極提供鍛煉的舞臺，重使用重教育； 4、注重管理和資源開發五、建設有序班組的要求1、嚴格，執行制度與紀律 ；2、細致 ，保證產品質量 ；3、民主，征求大多數人的意見 ；4、團結，多開展業余活動 ；5、學習 ，提升業務、技能水平 。
六、創建學習型班組1、培養團隊的心態2、培養團隊的執行力3、培養團隊的人際關系
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