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[5S管理基礎知識]之某公司5s管理推行組織職責

更新時間:2016-12-26 18:00:07點擊次數:1799次字號:T|T
    企業管理咨詢中,關于某公司5s管理推行組織職責咨詢,解答如下:
    咨詢主題:某公司5s管理推行組織職責
    本公司成立5s管理推行委員會,設主任委員一名、副主任委員一名、總干事兩人、執行干事多名。
工作職責如下:
  一、主任委員
  1.負責委員會整體運作;
  2.督導全公司5s管理組織的運作;
  3.批準5s管理推行計劃。

  二、副主任委員
  1.輔助主任委員處理委員會事務;
  2.負責全程計劃、執行和管制。

  三、總干事
  1.擬定5s管理推行方案;
  2.籌劃、推動相關5s現場管理;
  3.進行全公司5s管理的相關培訓;
  4.召集會議和整理資料;
  5.負責評比分數的統計和公布;
  6.組織召集5s管理檢查,及評比;
  7.追蹤5s管理糾正預防措施的執行。

  四、部門執行干事
  1.共同參與5s管理籌劃、推動相關5s管理活動,確實執行主任委員之命令;
  2.負責部門5s管理區域規劃并標識;
  3.進行部門5s管理活動的指導及有爭議的處理;
  4.進行部門內5s管理培訓、宣傳、教育;
  5.督導部門5s管理的執行狀況;
  6.參加5s管理檢查及評比;
  7.定期檢討,推行持續改善。

理則圖片展示:
某公司5s管理推行組織職責
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④企業TPM設備管理培訓、
⑤精益六西格瑪管理、
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⑦QC七大手法培訓、
⑧質量管理體系咨詢輔導。
…………

    有關于某公司5s管理推行組織職責、以及以上八條疑問,您也可以電詢:18012685412或者網頁右側的在線客服
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