企業管理咨詢中，關于加強5S管理工作在班組管理中的措施咨詢，解答如下：
    咨詢主題：加強5S管理工作在班組管理中的措施
    5S管理工作是企業的現場管理工作的措施，對于企業的5S管理工作結合企業的班組管理工作開展，可以使得企業的5S管理工作、班組管理建設工作開展的更順利。

　　1.完善5S日常管理的組織模式

　　推行5S管理工作如同進行一場戰斗，要取得勝利，事先就要進行精心策劃、周密部署，建立完善的組織模式。
公司應成立推行組織機構。
根據組織總體實施方案和實施計劃，提出各有關部門的實施方案和實施計劃，并具體落實到責任人等。
這個組織機構，既可以是專職的，也可以是兼職的，當5S工作成為每一位員工的習慣時，該部門的5S管理活動的推動功能自然就會相應地減弱，這時就可以轉為由執行部門來推動。
因此，在組織構架里，5S管理剛開始時一定要有一個專門的部門來推動。
這個部門應該有固定的職責，如設定5S推行方針和目標、制定5S管理活動的推行工作計劃并監督實施、配合工作計劃制定5S管理的文件體系等。
如**公司在具體實施過程中，就成立了黨政主要領導掛帥的領導小組和6個分管領導牽頭的工作小組，明確工會為總體牽頭部門，確定一名專業崗位人員為該項工作的具體負責人。
各部門主要負責人是班組建設的第一責任人，配備了班組建設專（兼）職人員，并提出了明確的工作目標，制定了總體實施方案、管理意見、工作標準和具體推進計劃，建立了班組建設自查、互查、督察和考核機制，成立了自查、互查和督察工作小組，確保管理要求按照計劃不折不扣地落實。

　　2.加強對5S管理要求和標準的宣貫
　　5S管理制度和5S管理方案建立后，若沒有有效的宣傳貫徹，也很難得到有效的執行。
特別是在基層班組，由于受知識結構的限制，許多員工對5S管理理念的認識十分模糊，甚至不少人是第一次聽說，因此，執行前的有效宣貫十分關鍵。
如東縣供電公司在具體執行過程中，一是組織公司領導、中層干部、班組長、員工逐級學習，通過組織召開班組建設和5S管理啟動會、5S推行大會、現場5S管理工作大會，建立班組建設宣傳網站、制作宣傳展板，積極營造氛圍。
二是認真抓好5S管理理念的導入和宣貫。
制定《如**公司5S管理手冊》，并以此為標準，有針對性地深入宣貫班組建設的高度重要性，及時傳達公司對班組建設的新要求、新標準，并加強指導和檢查，統一管理模式。
三是組織進行廣泛全面系統的培訓，通過邀請專家授課、對標觀摩、召開現場會等方式，確保員工對5S管理在理論上弄懂、方法上學通、運用中掌握。

　　3.實現工作要求的全面落實
　　執行是做好一切工作的關鍵。
班組5S管理的執行過程中，必須結合工作實際，循序漸進，全面展開。

　　首先，要突出重點。
硬件上，以規范班組建設“四室一廳”為切入點，即安全工器具室、備品備件室、應急處置值班室、黨員（廉政教育）活動室、客戶服務營業廳。
同步規范三個專業班組，通過廢舊物品清理—舊物資利用—物品定制擺放—空間充分利用—定期清潔清掃定人定責等，做到物品定置定位、桌椅擺放有序；軟件上，融入日常管理，做好文件資料的整理、整頓，文件盒標簽統一、內容規范；細節上，堅持高標準、嚴要求，從每一個抽屜、每一個不易覺察的角落入手，從一開始就提高管理要求，爭取快速提高。
現場上，從派工單、工作票、工器具、備品備件領用和現場物品集中擺放、回收等管理入手，規范工作秩序。

　　其次，要以點帶面、典型引路。
如東縣供電公司在落實的過程中，采取“試點先行，典型引路，全面推進”的工作思路，首批選擇了客服中心、共產黨員服務隊作為試點班組，積極籌措資金，為班組提供了一批必需的辦公用品、展板和標識等物品，并對工作場所進行了整修，有效改善了工作環境，確保了創建工作的示范效果。
隨后組織各部門全面鋪開，取得了較好效果。

　　4.做好與日常工作的結合
　　在5S管理實施過程中，如東縣供電公司要求各班組結合自身實際，做好與日常工作的結合，主要表現在“四個結合”：一是注重5S管理與安全生產相結合。
在5S管理過程中，通過與安全管理的有機結合，提高員工對5S管理的認可度，重點加強施工現場的規范管理，確保安全措施落實到位。
二是注重將5S管理與精益化管理要求相結合。
在實踐過程中，注重發揮班組的創造力，鼓勵各班組結合實際，創新工作，做到班組管理與公司精益化管理要求有機融合。
三是注重將5S管理與現場作業標準化相結合。
真正發揮5S管理在現場作業過程的作用，務實推進現場作業標準化。
各一線施工班組在現場作業標準化的基礎上，致力于5S管理活動創新，真正讓5S管理實實在在地為標準化作業服務。
四是注重將班組5S管理與優質服務相結合。
積極引導員工樹立“企業圍繞市場轉、員工圍繞客戶轉”的理念，踐行“真誠服務、共謀發展”的服務理念，以客戶滿意為導向，不斷豐富服務內涵。
經過不斷探索、不斷實踐、不斷完善，班組5S管理取得明顯效果，實現了班組現場管理趨向規范、班組內務管理趨向規范、班組作業流程趨向規范、職工素養明顯提高。

　　推行5S管理工作成為了企業現場管理工作的重要突破點，雖5S管理工作是企業的現場管理工作的基礎，但是5S管理工作需要時間的積累，要企業不斷的去改善完善。

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