企業管理咨詢中，關于大家覺得企業實施5S管理中應該實行什么樣的獎懲制度,可以被整個企業的人認同呢?咨詢，解答如下：
    咨詢詳情：本人在管理5S當中發現有個問題很嚴重，如果不實施相應的獎罰，各部門根本不把5S重視起來，所以想請教一下高手提個好的獎懲辦法哦~~~
    5S可從側面反應出整個公司的運轉情況，如果用罰款的方式，可以每月考核相關部門負責人，而不是針對操作人員，遵循這個理念，相信你一定有辦法解決此事！     上海理則企業管理咨詢有限公司可為您提供：
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