我現在的公司在推行精益生產和流水作業,我是管工藝的。老板讓我來推行。但是目前公司無任何程序文件(WI和SOP)來推行。 但是老板一味的然我精簡人員,我改怎么辦?
更新時間:2016-11-08 12:03:38點擊次數:2788次字號:T|T
企業管理咨詢中,關于我現在的公司在推行精益生產和流水作業,我是管工藝的。老板讓我來推行。但是目前公司無任何程序文件(WI和SOP)來推行。 但是老板一味的然我精簡人員,我改怎么辦?(公司目前約900人) 如果精簡人員之后 得到的結果是2-1<1 我改怎么推行。咨詢,解答如下:
精益生產不是精簡人員,是通過管理的精細化,流程控制的精細化,提升效率,提高管理水平,改善企業生存質量,減少不必要的開支和因為管理不善造成的損失,提高企業生存力,能更好的抵御各種風險。
你的老板已經走入了誤區,當務之急是改變他的錯誤思想。
如果我是你,會寫一份專業的精益生產管理的報告,詳細的闡述其概念,讓他有一個初步的了解。
最好的辦法是做一個專業培訓,同時裁減一些不必要的人員和崗位,尤其是非生產崗位,使生產人員和非生產人員的比例得到優化。
調整業務流程,加強管理等手段同時進行才能達到精益生產管目的
上海理則企業管理咨詢有限公司可為您提供:
①5S管理|6S管理咨詢培訓、
②卓越班組長建設輔導培訓、
③精益生產管理培訓、
④企業TPM設備管理培訓、
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⑧質量管理體系咨詢輔導。
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有關于我現在的公司在推行精益生產和流水作業,我是管工藝的。老板讓我來推行。但是目前公司無任何程序文件(WI和SOP)來推行。 但是老板一味的然我精簡人員,我改怎么辦?(公司目前約900人) 如果精簡人員之后 得到的結果是2-1<1 我改怎么推行。、以及以上八條疑問,您也可以電詢:18012685412或者網頁右側的在線客服
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