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什么是5S“現場管理”?[咨詢360問答]

更新時間:2016-10-21 19:27:16點擊次數:1863次字號:T|T
    企業管理咨詢中,關于什么是5S“現場管理”?咨詢,解答如下:
    整理,就是要與不要,就是適度選擇,適度舍棄。
將整理投影到人生中去,就是一種是非觀和價值觀的雛形。
我們的生活中,總是面臨種種選擇。
很多人生的轉折點,一個抉擇,往往決定今生的走向和結局。
適度選擇,適度舍棄,是一種正視生活,正視是非的魄力。
掌握這種魄力,我們才能在紛繁復雜的人生旅途里,不懵懂,不焦慮,不忐忑,不后悔。
整頓,就是科學布局,就是自我定位,進退有據。
當我們掌握了整理的精髓,懂得了取舍之道,接下去,就要對人生有一個大略規劃。
俗話說:“人生如棋”,我們要用下棋觀局的心態,冷靜卻不乏憧憬的規劃人生,遐想人生。
科學布局,就是在認識自我的基礎上,揚長避短,選擇最有利的途徑,最有利的位置,去學習,去提高,去奮斗,從而避免時間和空間的重疊與浪費。
清掃,就是清除垃圾,就是潔凈心境,美化環境。
自我定位成功后,面對合適的生活工作際遇,年輕的心,難免驕傲自滿,貪圖安逸,這時候,需要信仰和良知來洗滌我們的內在世界。
清除心靈的污垢,裝上廉潔奉公的防火墻,并在做好自己的同時,帶動周圍的朋友,同事,共同進步,并以此來營造一種批評與自我批評,提高與共同提高的良好合作氛圍。
清潔,就是保持衛生,就是堅持理念,保障有力。
毛主席說過:“世界上怕就怕認真二字”,很多事情,明明知道是對的,出于種種客觀主觀因素的考慮,沒有保持下去,堅持下去,這種遺憾,經常在工作生活中發生。
堅持理念,就是堅持自我,只有堅持,共同堅持,才能真正達到保障有力,才能形成合理而實用的體系,最終達成我們希望的目標。
習慣,就是養成習慣,就是形成制度,產生文化。
習慣的產生,建立在不斷堅持的基礎上,建立在不單個人堅持,而是要集體堅持的基礎上。
也許一開始,需要制度的約束和提醒,可是,當一種默契的化學反應發生后,規章制度,就會自動的升華為一種規律,一種類似于“道”的東西。
我們在生活中強調的種種良知,真誠,很多時候,它們的顯露完全不需要換位思考,自我認知,大多是在不經意,不思索中完成的。
比如公交車上看見老年人,我們會下意識讓座;風吹倒了一輛自行車,我們會順便幫著扶起來。
習慣,就是不強調,不強迫,不思索,不圖報的一種氣氛,這種氣氛,就是文化,就是文明的萌芽。

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