成都華標企管 蔣良君 回復:
技能是指學習者在特定目標指引下,通過練習而逐漸熟練掌握的、對已有的知識經驗加以運用的操作程序。
用在TPM-5S中用一句話理解則是:在推進TPM-5S中,知道“怎么辦”“如何做”。
現就TPM-5S中的技能,談點個人看法,僅供參考:
【一、TPM-5S推進骨干的技能】
會做TPM-5S管理診斷
會編制TPM-5S推進計劃
會編制TPM-5S推進涉及的制度
會編制TPM-5S培訓課件,并做培訓。
會編制各崗位(圖文并茂的)5S管理標準
會編制企業的可視化管理標準
會現現場檢查、指導與編制檢查指導報告(PPT)
會編制設備管理方面的制度、標準
會熟練使用辦公軟件,編制推進TPM所需資料。
會熟練使用(所服務企業)常用的改善工具。
……
【二、員工TPM-5S技能】
根據班組長等的教導,會做現場5S工作。
會正確使用設備(根據需要會調試)
會保養設備
會潤滑設備
會發現設備小異常,會處理設備小問題。
會應急處理設備問題(指操作崗應會的)
會做現場改善(可從改善的事實、合理化建議、提案改善、QC活動等體現)
企業內部培訓的改善工具,在工作中會使用。
會帶新員工按TPM-5S的要求做好工作
……
希望以上回答,對你有幫助。
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