精益戰略領導力訓練營課程大綱 一、課程背景: 本課程是專為中國制造業高層管理人員開發的“精益管理模式”系列課程之一,處在精益課程體系的高端。本課程旨在幫助學員從企業戰略高度看精益,并識別企業領導應具備哪些關鍵信念、行為和能力以驅動精益變革;運用哪些關鍵流程、方法和行動來推行精益改善。企業高層在企業精益變革過程中必須起模范帶頭作用,從而高效支持企業開展精益變...
精益戰略領導力訓練營課程大綱
一、課程背景:
本課程是專為中國制造業高層管理人員開發的“精益管理模式”系列課程之一,處在精益課程體系的高端。本課程旨在幫助學員從企業戰略高度看精益,并識別企業領導應具備哪些關鍵信念、行為和能力以驅動精益變革;運用哪些關鍵流程、方法和行動來推行精益改善。企業高層在企業精益變革過程中必須起模范帶頭作用,從而高效支持企業開展精益變革活動,實現從傳統企業向精益企業的成功轉型。
二、課程特點:
“精益管理模式”在上個世紀70年代末就導入中國,但沒有產生顯著效果。原因何在?
1.中國企業高層缺乏了解精益思想和原理→需要建立實施精益的信心、決心和動力;
2.中國企業高層缺乏實施精益愿景和目標→需要建立實施精益的戰略領導力 、繪制實施精益的路線圖;
3.中國企業高層缺乏實施精益技能和經驗→需要建立高效改善團隊、開展持續改善活動、啟動精益之旅。
三、課程目的:
· 告訴我們企業如何實現精益轉型,而不僅僅是精益生產線
· 深入了解企業轉型的中策略和風險,精益存在很多陷阱
· 成功企業精益轉型的方法論和路線圖,精益不是實施的模式,而是探索的模式
四、課程對象:
企業董事長、總裁/副總裁、總經理/副總經理、生產計劃經理、物流供應鏈經理、質量/品質經理、技術/研發總監、產品設計經理、工藝設計經理、精益推進負責人及精益推進小組成員。
五、課時安排:兩天
六、課程內容:
第一章:
精益生產基本概論
· 精益生產概述
· 制造業的兩次革命
· 精益生產的起源及其發展
· 精益管理究竟是什么
· 為什么推行精益生產是中國企業的當務之急
· 豐田創造了一流的經濟效能
· 精益生產在世界的發展及在中國的應用
· 精益生產的十四項原則
· 精益生產的終極目標
第二章:精益生產核心思想
· 精益生產的核心思想
· 精益生產的特征——消除浪費
· 工廠中的七大浪費
· 精益模式核心理念
· 精益生產的系統架構圖
· 精益生產與現場改善
第三章:企業如何構建精益管理系統
· 從豐田生產方式到豐田模式
· 豐田的使命與責任
· 精益管理在全球的實踐
· 精益管理的內涵
· 精益系統概念圖與劃分原理
· 精益管理系統邏輯框架與表現形式
· 構建精益管理系統案例介紹
第四章:企業如何成功實施向精益管理轉型
· 問題:本土精益熱潮及背后的隱憂
· 根源:對精益管理的誤讀
· 出路:
· 正確理解精益及其本質
· 識別向精益轉型的主要障礙
· 打造精益領導力
· 成功實施變革過程管理
· 精益模式——愿景、系統、人才、方法、工具
· 精益化企業所需要具備的特征
· 向精益管理轉型的路徑及實施方法
· 精益總裁的五大使命
· 打造敬業員工如何證實精益已經成功
第五章:精益系統如何規劃實施
· 中國企業推進精益的規律
· 企業推進精益的成功保證
· 精益規劃推進第一期(精益外形——精益現場)
· 精益規劃推進第二期(精益韻味——精益工廠)
· 精益規劃推進第三期(精益神韻——精益企業)
· 精益規劃推進第四期(精益精髓——精益文化)
· 新產品導入精益
· 新工廠導入精益
第六章:精益項目如何推進與管控
· 如何保障精益項目做好
· 第一期精益項目主要內容
· 3-5年精益項目規劃
· 下一步你將如何開展工作
第七章:造物先育人
· 精益人才育成
· 尊重員工
· 改善提案
· QC小組活動
· TWI
· 精益道場建設
第八章:如何啟動你的精益之旅
· 方針管理
· 中日文化的差異
· OGSM
· KPI與KSF
· 客戶導向思維
· 案例分享
· 課程總結、互動交流